МЕТОДИ ТА ЗАСОБИ ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ В ПРОЕКТНІ КОМАНДИ СИСТЕМИ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ

  • Marek Chmiel Центральна школа Державної протипожежної служби у Ченстохові, Республіка Польща
  • O. Zachko Львівський державний університет безпеки життєдіяльності
  • Pavel Chmiel Технічний університет Жешува, Республіка Польща
Ключові слова: проектна команда, система цивільного захисту, персонал, комп‘ютерна програма

Анотація

Розглянуто науково-прикладну задачу відбору персоналу в проектні команди системи цивільного захисту. Проаналізовано світовий досвід функціонування кадрових служб успішних компаній США, Японії, Франції та ін. Формалізовано основні етапи процесу формування проектних команд в системі цивільного захисту з використанням інформаційних технологій. Розроблена комп‘ютерна програма в середовищі Delphi для психофізіологічного тестування претендентів для подальшого відбору на службу цивільного захисту

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.
Опубліковано
2018-10-19
Як цитувати
Chmiel, M., Zachko, O., & Chmiel, P. (2018). МЕТОДИ ТА ЗАСОБИ ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ В ПРОЕКТНІ КОМАНДИ СИСТЕМИ ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ. Вісник Львівського державного університету безпеки життєдіяльності, 8, 96-100. Retrieved із https://journal.ldubgd.edu.ua/index.php/Visnuk/article/view/604
Номер
Том 8 (2013): Вісник Львівського державного університету безпеки життєдіяльності
Розділ
Статті

Авторські права CC-BY

Найчастіше читають статті цього автора (ів)